通往原始乡村治理的道路在哪里

现阶段，改革开放成效显著，人才教育遍地开花，社会主义事业全面展开。今天的村庄已经不是过去的样子了。许多村庄通过依靠特色农业和文化来致富。 然而，不可否认的是，大多数村庄既没有发展农业的土地优势，也没有有待挖掘的文化和历史资源。空变得越来越严重，人才外流给农村发展带来了困难。

现代工商业的运作模式与传统有很大不同。就产业的繁荣而言，只有掌握现代科学技术，农牧业才能科学高效地增加产值，这就需要大量的专业技术人员。 从农村治理的角度来看，基层组织普遍缺乏战斗力，对现状满意的观念根深蒂固，党组织老化严重，迫切需要投入精力挑动一滩死水。 从美丽农村建设的角度来看，年轻人更容易接受新思想，更愿意学习和掌握新技术，更好地把握时代潮流，为农村建设提供更多的思路和“点子”。

农村发展急需人才 事实上，中国不缺乏人才和强者。中国人民有强烈的乡土意识。然而，他们的家乡无法为他们提供一个展示精神抱负或为家人提供物质支持的舞台。为了谋生，当地的年轻人不得不一个接一个地向前开辟新时代的“移民之路”。因此，“春节”这个独特的词就产生了，“乡愁”逐渐成为一个遥远的记忆。 如何留住农村人才，解决年轻人的后顾之忧，是逐步消除农村发展短板，缩小贫富差距的关键。